| 岗位 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 招销售工程师3人 |
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。 3．掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。 4．独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。 5．掌握市场动态，及时向上级汇报行情。 6．项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。 7．稳固老客户，发掘新客户。 8．积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
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1、信息技术、物联网、电子工程等理工类相关专业； 2、良好的沟通能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心，能够承受一定工作压力。 4、对市场营销工作有深刻认知，具备良好的市场判断能力和开拓能力； 5、具备相关行业经验与资源者，不受专业限制，并优先录用。 6、退役军人、有警察从业经历者，优先录用。 7、能适应经常出差，有驾照者优先。
单位提供：五险一金、午餐补贴；有竞争力的薪酬与年底奖励。 |
| 招行政人事助理1人 |
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供相关材料并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7.组织公司各种活动的策划；
8.负责办公用品采购及物品领取管理； 9.公司领导交代的其他事项。
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1、形象好，气质佳，年龄在22-35岁更佳，女性优先; 2、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历，有二年以上相关工作经验者不限专业; 3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力; 4、熟悉行政与人事管理及工作流程，熟练公文写作格式，具备基本商务写作能力，熟练运用办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。
单位提供：五险一金、午餐补贴；有竞争力的薪酬与年底奖励。 |
| 招2025年毕业理工类实习生 |
招2025年毕业的理工类大学实习生， 要求： 1、信息电子、计算机、物联网等理工类各相关专业； 2、勤奋好学、动手能力强，工作积极主动，具备一定的抗压能力。 3、欢迎动手能力强，熟悉电子电路、焊接等职业院校生加入实习队伍。 实习期间提供交通、午餐,、生活补贴，表现优秀者将录用为公司正式员工，并办理相关手续。 自行解决在杭住宿，杭州本地高校优先。
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